※本記事はプロモーションを含みます
サラリーマンにおすすめの副業は、ライティングや動画編集などスキマ時間で始めやすいものが中心で、始める前には就業規則の確認と、年間20万円を超えたら確定申告が必要になる税金のルールを押さえておけば安心です。
この記事では、副業初心者の会社員に向けて、始めやすい副業15選と、就業規則・税金でつまずかないための注意点をまとめてご紹介します。
サラリーマンの副業はいつから解禁されたの？2018年が大きな転換点
結論から言うと、副業解禁の大きな転換点は2018年1月です。
厚生労働省がこの年、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成しました。
それまでの「モデル就業規則」には、「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」という副業を制限する規定がありましたが、この規定が削除されたのです。
代わりに、「労働者は、勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる」という、副業を認める条文が新たに追記されました。
この改定は令和2年9月、令和4年7月にも見直しが重ねられ、労働者が多様なキャリア形成を図れるよう、内容がアップデートされ続けています。
とはいえ、これは「副業がすべての会社で自由になった」という意味ではありません。
今も就業規則で「副業を行う場合は事前に会社の承認が必要」と定めている企業は多く、社会全体で副業が完全に解禁されているとは言えないのが実情です。
だからこそ副業を始める前には、必ず自社の就業規則を確認することが欠かせません。
サラリーマンにおすすめの副業15選｜まずは自分に合うものを探そう
会社員が無理なく続けやすい副業は、特別な資格が不要で、スキマ時間に取り組めるものが中心です。
ここからは、会社員がスキマ時間を活かして取り組みやすい副業を15個ご紹介します。
自分のライフスタイルや得意分野に合いそうなものから、気軽にチェックしてみてくださいね。
- クラウドソーシングでのライティング・記事作成
- Webサイトやアプリのプログラミング・コーディング
- 動画編集（YouTube案件など）
- オンラインでのデータ入力・事務代行
- せどり・転売（フリマアプリ活用）
- ハンドメイド作品の制作・販売
- 写真・イラストのストック素材販売
- オンライン家庭教師・オンライン講師
- SNS運用代行・広告運用サポート
- アンケートモニター・覆面調査
- Webデザイン・バナー制作
- 翻訳・通訳（語学スキル活用）
- 駐車場・空きスペースのシェアリング
- 民泊・簡易宿所の運営サポート
- 株式・投資信託の運用
これらは特別な資格がなくても始めやすいものが多く、パソコン事務員として働く筆者自身も、リサーチする中で「これなら私にもできそう」と感じたものばかりです。
とはいえ、15個も並ぶとどれから手をつければいいか迷ってしまいますよね。
そこで筆者なりの基準として、「初期費用」「必要なスキル」「収入の安定しやすさ」の3つの軸で大まかに整理してみました。
| タイプ | 代表的な副業 | 初期費用 | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| スキマ時間・コツコツ型 | データ入力、アンケートモニター、覆面調査 | ほぼ不要 | まずは失敗せず小さく試したい人 |
| スキル活用型 | ライティング、動画編集、Webデザイン、翻訳 | 低め（パソコンのみ） | 本業のスキルを副収入に変えたい人 |
| 資産・スペース活用型 | せどり、駐車場シェア、投資信託 | やや必要 | ある程度の元手を用意できる人 |
こうして並べてみると、「まずは元手をかけずに試したい」という方は、データ入力やアンケートモニターのような、スキマ時間・コツコツ型から始めるのが無理のない一歩になりそうです。
正直なところ、筆者自身が今の生活のままもう一つ副業を選ぶとしたら、まずはクラウドソーシングでのライティングを選ぶと思います。
理由はシンプルで、パソコンさえあれば元手ゼロで始められ、事務職で培った文章をまとめる力をそのまま活かせそうだからです。
一方、まとまった元手がある方や、家に眠っている物が多い方には、せどりやハンドメイド販売のように「手元にある物・スキルを現金化する」タイプが向いていると感じます。
大切なのは、いきなり大きな収入を狙うのではなく、まずは無理のない範囲で小さく試してみることだと考えられます。
副業を始めたいけれど、「何から手をつければいいか分からない」「一人で調べるのは大変」と感じていませんか。
そんな方に向けて、まずは気軽な一歩としておすすめしたいのが「ゼロアカ」です。
公式LINEを友だち追加するだけで、副業の始め方を無料でサポートしてもらえる案内が届きます。
LINEアプリの友だちタブから右上の友だち追加ボタンをタップし、QRコードを読み取るだけなので、手間もかかりません。
まずは情報収集からという方にも、気負わず試せる方法です。
⇒ ゼロアカ｜まずは無料LINEで副業の第一歩を
副業を解禁する企業は増えている？ソフトバンクやDeNAの実例
「なぜうちの会社は副業がダメなの？」と感じたことがある方もいるかもしれません。
これは、企業側にもメリットとデメリットの両方があるためです。
企業にとってのメリットは、社員のスキルアップ・成長が見込めること、優秀な人材の確保につながること、そして社員が副業で得た人脈や情報が事業の拡大につながる可能性があることです。
副業を禁止すると、本業以外にやりたいことが見つかった社員が離職してしまう場合がありますが、副業を認めることで定着率アップも期待できます。
一方でデメリットとしては、情報漏洩のリスク、本業に支障をきたす可能性、そして優秀な人材が副業先に転職・独立してしまうリスクが挙げられます。
特に、副業の業種が本業の競合にあたる場合は、知的財産の流用リスクがあるため、競合ビジネスでの副業を禁止する会社も少なくありません。
実際に副業を解禁している企業の例として、まずソフトバンクが挙げられます。
同社は2017年11月、働き方改革の一環として「本業に影響を与えないこと」「本人のスキルアップや成長につながること」の2つを条件に副業を解禁したと発表しており、翌2018年時点で数百件規模の副業申請が承認されたと報じられています。
また、DeNAは2017年10月から副業を解禁しており、同社が公表している情報によると、2022年時点で社員の1割超が副業を実践しているとされ、「他の場でも挑戦してみたい」という理由での離職が減ったことが自社の発信で語られています。
クラウドサービスを提供するサイボウズも、離職率の高さが課題だった2005年前後から働き方改革に取り組み、複業を前提とした採用も取り入れた結果、離職率が大きく改善したと同社の代表が自社メディア等で語っています。
こうした事例を見ると、副業解禁は企業にとっても「リスク管理さえできれば、むしろプラスに働きやすい制度」だと言えそうです。
つまり、副業解禁の広がりは単なる流行ではなく、人材の定着やスキル還元という具体的な狙いに裏付けられた動きだと捉えられます。
筆者としては、この3社の中で会社員にとって一番参考になるのはDeNAの事例だと感じています。
理由は、社員の1割超という具体的な実践率が示されているぶん、「実際どれくらいの人が副業をしているのか」という肌感覚がつかみやすいからです。
なお、これらの数値は各社の発表や報道時点のものであり、現在の運用状況とは異なる可能性があるため、最新の状況を知りたい場合は各社の公式発信を確認することをおすすめします。
就業規則の壁とは？会社員が副業前に確認すべきこと
副業を始める前に、多くの会社員がつまずくのが「就業規則」の壁です。
自社の就業規則に「副業禁止」または「事前許可制」の規定がないか、まず確認しましょう。
会社が就業規則を整備する際には、次のような義務が明確に定められているのが一般的です。
- 秘密保持義務：業務上知り得た秘密の範囲を定めるもの
- 競業避止義務：自社の正当な利益を害する可能性がある場合にのみ認められるもの
- 誠実義務：労働契約に基づき、誠実に職務を遂行する義務
つまり、同業種というだけで一律に副業が禁止されるわけではない、という点は覚えておいて損はありません。
筆者自身、勤務先の就業規則を初めて読み込んだとき、「副業」という単語がどの条文にも見当たらず、就業規則のどこを見れば良いのか分からずに戸惑った経験があります。
結局、人事担当に直接確認したことで「事前申請すれば可能」というルールが分かり、規定が曖昧な会社ほど、自己判断せずに直接聞いてしまうのが一番早いのだと実感しました。
また、副業によって労働時間が長くなり、休息時間が減って体調を崩してしまうケースもあるため、企業側には労働時間の管理や健康管理も求められています。
会社員としては、副業に打ち込むあまり本業に支障が出ないよう、自分自身で労働時間や体調をコントロールする意識も大切になってきます。
会社員が副業する際の税金・確定申告の注意点
会社員が副業をする際、最も気をつけたいのが確定申告のルールです。
給与所得者が副業で得た雑所得（収入から経費を差し引いた額）が、年間で20万円を超えると確定申告が必要になります。
申告を怠ると脱税とみなされ、ペナルティの対象となる可能性があるため、期限内の申告は必須です。
一方、副業の所得が20万円以下の場合は基本的に確定申告は不要ですが、住民税の申告は必要になるケースがある点も見落とされがちなので注意しましょう。
確定申告を行う場合、青色申告を選ぶことで節税につながる特典が利用できることもあります。
たとえば、複式簿記による記帳とe-Taxでの電子申告を行えば、最大65万円の青色申告特別控除を受けられる場合があります（要件を満たさない場合は55万円、または10万円）。
また、副業が赤字だった場合には、本業の給与所得と損益通算することで、全体の所得を抑えられる可能性もあります。
たとえば、給与所得が400万円の方が副業のネットショップ運営で年間30万円の赤字を出した場合、損益通算により所得は370万円として計算され、源泉徴収されすぎていた分の還付を受けられるケースもあるのです。
なお、副業の所得が年間500万〜600万円を超えてくるようになると、法人化によって税負担が軽くなる可能性も出てきますが、これは所得額や役員報酬の設定によってケースバイケースなので、税理士など専門家に相談するのが安心です。
控除額や申告要件は制度改正によって変わることがあるため、最新情報は国税庁など公式の発表で確認するようにしてくださいね。
筆者の実感としては、15選の中でも特にせどりやハンドメイド販売のように収入の波が大きい副業ほど、20万円のボーダーラインを意識しないまま年末を迎えてしまいがちだと感じています。
だからこそ、副業を始めた時点で家計簿アプリなどに収入をメモしておく習慣をつけておくと、確定申告の時期になって慌てずに済みそうです。
ここまで読んで「税金のルールは分かったけれど、実際に何から始めればいいの？」と感じた方もいるかもしれません。
とはいえ、いざ自分で情報を集めて比較するのは、正直けっこう大変ですよね。
実は、もっと気軽な方法として「ゼロアカ」という無料サービスがあります。
LINEを友だち追加するだけで、副業の基本的な進め方についての案内を受け取れる仕組みです。
難しい手続きは不要で、スマホひとつで始められるのも嬉しいポイントです。
効率よく情報を集めたい方は、ぜひチェックしてみてください。
⇒ ゼロアカ｜LINEで気軽に副業の基本を知る
世間の反応・注目ポイントは？
副業解禁をめぐる世間の反応を見ると、「本業だけでは将来が不安」「新しいスキルを試したい」というポジティブな声が目立ちます。
先ほど紹介したソフトバンクやDeNA、サイボウズの事例でも、副業を認められること自体に前向きな声が多く、離職の抑制につながっているという点が共通しています。
一方で、情報漏洩や本業への支障といったリスクへの懸念から、副業解禁に慎重な企業がまだ多いのも事実です。
この「期待」と「慎重さ」の両方が存在している状態こそが、今の日本における副業を取り巻くリアルな空気感だと言えるでしょう。
筆者の考察：これからサラリーマンの副業はどうなっていく？
ここからは、これまでリサーチしてきた立場から、筆者としての見解をお伝えします。
個人的には、2018年のガイドライン改定から数年が経ち、「副業ができる会社かどうか」が、働く人が会社を選ぶ基準のひとつになりつつあると感じています。
実際、ソフトバンクのように許可制で数百件規模の副業を承認していると報じられている企業や、DeNAのように社員の1割超が副業を実践しているとされる企業が具体的な数字とともに紹介される機会が増えていることは、「副業ができること」が採用競争力にも直結し始めている証拠のひとつだと筆者は考えます。
人材の流動化が進む中で、優秀な人ほど「本業一本」よりも「本業＋副業」という選択肢を求める傾向は、今後さらに強まるのではないでしょうか。
一方で、就業規則や税金のルールは、決してシンプルではありません。
筆者自身も、就業規則を確認する段階でつまずいた経験があるからこそ、この複雑さこそが「副業をやってみたいけれど一歩を踏み出せない」という人が多い理由のひとつだと考えられます。
だからこそ、まずは就業規則の確認、そして年間20万円という確定申告のボーダーラインだけでも押さえておけば、十分に安心して一歩を踏み出せるはずです。
厚生労働省のガイドラインは令和2年・令和4年と定期的に見直しが行われており、労働時間管理の簡素化など、企業側・労働者側の双方が取り組みやすい形へと制度が整えられていく議論が続いていると考えられます。
法律や制度が完全に副業を後押しする形に整うまでには、まだ時間がかかると考えられますが、少なくとも「副業をしてはいけない時代」ではなくなってきているのは間違いありません。
筆者としては、まずは15選の中から元手のかからないものを一つ選び、就業規則と20万円のボーダーラインさえ押さえておけば、それだけで十分に安心して最初の一歩を踏み出せると考えています。
まとめ
サラリーマンの副業解禁は、2018年1月の厚生労働省ガイドライン改定が大きなきっかけとなりました。
ソフトバンクやDeNA、サイボウズなど、実際に副業を解禁して離職抑制などの成果を発信している企業も増えています。
副業には、ライティングやせどり、ハンドメイド販売など、スキマ時間で始めやすいものがたくさんあります。
ただし始める前には、就業規則で副業が許可制になっていないかの確認と、年間20万円を超えたら確定申告が必要になるという税金のルールを、必ず押さえておきましょう。
ひとつずつ確認しながら進めれば、決して難しいことではありません。
就業規則や税金のルールを理解したうえで、いよいよ副業への一歩を踏み出したいと思った方へ。
その気持ちを、今日という日に活かしてみませんか。
次のアクションとしておすすめなのが「ゼロアカ」への無料登録です。
LINEを友だち追加するだけなので、費用もかからず、気軽に試せます。
難しく考えず、まずは情報を受け取るところから始めてみましょう。
⇒ ゼロアカ｜今日から始める副業の第一歩
よくある質問
サラリーマンの副業はいつから解禁された？
2018年1月、厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の「モデル就業規則」上で副業禁止の規定を削除し、副業を認める規定を新設したことがきっかけです。
副業の確定申告はいくらから必要？
給与所得者の場合、副業で得た雑所得が年間20万円を超えると確定申告が必要になります。20万円以下であれば基本的に確定申告は不要ですが、住民税の申告は必要な場合があります。
副業15選の中でどれから始めるのがおすすめ？
元手をかけずに小さく試したい方は、データ入力やアンケートモニターのようなスキマ時間・コツコツ型から始めるのが無理のない一歩になりそうです。パソコンスキルを活かしたい方は、ライティングや動画編集のようなスキル活用型も検討する価値があります。
コメント